體系工程師
工作職責(zé):
負責(zé)組織IATF16949、ISO14001和OHSAS18001等符合客戶要求的管理體系的建立、認證及維護工作；
負責(zé)組織和實施公司全體員工的管理體系培訓(xùn)及貫徹管理體系的要求；
負責(zé)改善、管理公司體系文件并推動管理體系的實施；
負責(zé)組織內(nèi)審，協(xié)調(diào)第二、三方認證審核事宜的內(nèi)、外部溝通、聯(lián)絡(luò)和組織接待工作。并對有關(guān)審核的糾正、預(yù)防措施進行跟蹤，確認；
負責(zé)日常生產(chǎn)現(xiàn)場的體系審核，確保生產(chǎn)過程各流程符合實際并有效；
負責(zé)公司LPA工作，編制LPA計劃，整理LPA審核結(jié)果并形成報告，跟蹤并促進LPA審核問題點的整改，關(guān)閉；
負責(zé)客戶標(biāo)準(zhǔn)化的推廣、普及，如QSB等；
負責(zé)組織并參與公司的年度管理體系審核工作，并組織落實跟蹤糾正措施；
完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時任務(wù)；
遵守公司的各項規(guī)章制度；
遵守保密原則；
有義務(wù)持續(xù)改進；
團隊合作；
現(xiàn)場工作時間（Minimum.）不低于40%。
任職能力要求：
本科以上學(xué)歷，汽車或機械工程類相關(guān)專業(yè)；在汽車制造業(yè)有兩年以上體系管理工作經(jīng)驗；
熟悉IATF16949（或QS-9000、VDA）、ISO14001和OHSAS18001等管理體系；具有三大管理體系內(nèi)審員資格；
對質(zhì)量管理的五大工具手冊有較深刻的理解，能夠?qū)椖抗芾怼①|(zhì)量控制進行審核；
具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；具有良好的書面和口頭表達能力；具有獨立發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力；
具有團隊合作精神；良好的英文聽說讀寫能力；熟練操作電腦及OFFICE辦公軟件。
安全要求：
遵守公司的規(guī)定，個人有責(zé)任進行安全工作和安全生產(chǎn)；
保持個人工作區(qū)域的環(huán)境整潔。
薪酬福利：
薪資面議
福利：五險一金（公積金12%繳納）及補充商業(yè)保險、免費班車、免費工作餐、采暖費報銷、年度體檢、節(jié)假日福利、帶薪年假、生日會及員工關(guān)懷、豐富多彩的員工活動等。
簡歷投遞：
Jenny.Zhao@magna.com
關(guān)于卡斯馬沈陽
麥格納國際是世界五百強、全球三大汽車零部件供應(yīng)商之一。麥格納旗下全資子公司卡斯馬國際，是世界首屈一指的汽車金屬車身供應(yīng)商，為全球的客戶提供領(lǐng)先的汽車車身，整車框架，底盤系統(tǒng)和完整白車身的開發(fā)，設(shè)計和制造，并且在該領(lǐng)域應(yīng)用多種創(chuàng)新的科技（如液壓成型、熱成型、自動化沖壓、電磁弧焊、機器人焊接、三維激光切割、冷彎成型等）。
健全的薪酬福利體系，如：五險一金及補充商業(yè)保險、免費班車、免費工作餐、采暖費報銷、防暑降溫費、年度體檢、節(jié)假日福利、帶薪年假、生日會及員工關(guān)懷、豐富多彩的員工活動等。
